Будьте
в курсе!

Подпишитесь на рассылку

Подписаться
Оформить подписку

Сотрудники «РКС-Петрозаводск» выступают авторами проектов для улучшений компании

15.09.2023

Сотрудники «РКС-Петрозаводск» продолжают развивать корпоративную программу «Бережливое производство», направленную на улучшение рабочих процессов предприятия. К концу III квартала специалисты подали на рассмотрение руководителям 46 проектов.

«Перед тем, как запустить заявку в работу, экспертный совет анализирует, насколько эффективно она влияет на производительность труда, повышает доходы предприятия и позволяет экономить материальные затраты и рабочую силу. Затем оценивает срок и ресурсы, необходимые для проекта, и принимает окончательное решение о его внедрении или же отказе в исполнении», – рассказывает о реализации программы ведущий инженер АТЦ Юлия Катаева.

В число предложений, получивших одобрение экспертов в этом году, вошли технические решения, направленные на модернизацию производства. Инженер по автоматизированным системам управления производством Эдуард Белков внедрил альтернативу IT-устройствам, которые ушли с российского рынка. Специалист разработал соединительный кабель с адаптером, позволяющий через программное обеспечение корректировать работу оборудования на канализационных очистных сооружениях. Старший диспетчер автотранспортного цеха Алексей Артемьев выполнил прошивку мультимедиа систем рабочих авто «ГАЗель» и «УАЗ», которая устранила зависание магнитол, и нашел более экономичный вариант ремонта вентилятора отопителя в салонах техники.

Помимо этого, в рамках «Бережливого производства» специалисты своими силами выполняют несложные административно-хозяйственные работы, оптимизируя таким образом средства предприятия. Так, в 2023 году сотрудники благоустроили секции для хранения баллонов с пропаном и кислородом, отремонтировали душевую, заделали швы в производственных зданиях, а также установили шлагбаум.

Оставить заявку на улучшение могут любые специалисты «РКС-Петрозаводск»: как сотрудники инженерно-технических подразделений, так и представители рабочих профессий. Не важен стаж работы сотрудника на предприятии. Авторы проектов, которые принесли «РКС-Петрозаводск» положительный производственно-экономический эффект, поощряются премией в размере до ста тысяч рублей.